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Título

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Coordinador de Relaciones Públicas

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Relaciones Públicas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la imagen de la empresa y fomenten relaciones positivas con los medios de comunicación, clientes y otras partes interesadas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en relaciones públicas, comunicación corporativa y gestión de crisis. Deberá poseer habilidades excepcionales de redacción y comunicación, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Además, deberá ser capaz de coordinar eventos, gestionar la presencia en redes sociales y colaborar con diferentes departamentos para garantizar una comunicación coherente y efectiva. Las responsabilidades incluyen la creación y distribución de comunicados de prensa, la organización de eventos corporativos, la gestión de relaciones con los medios y la supervisión de la reputación de la empresa en diversas plataformas. También se espera que el Coordinador de Relaciones Públicas analice el impacto de las estrategias de comunicación y proponga mejoras continuas. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con una mentalidad estratégica, habilidades interpersonales sobresalientes y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Si eres una persona apasionada por la comunicación y las relaciones públicas, y deseas contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas.
  • Redactar y distribuir comunicados de prensa.
  • Gestionar relaciones con los medios de comunicación.
  • Supervisar la reputación de la empresa en medios y redes sociales.
  • Coordinar eventos corporativos y conferencias de prensa.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación coherente.
  • Monitorear y analizar el impacto de las estrategias de comunicación.
  • Gestionar crisis de comunicación y desarrollar planes de respuesta.

Requisitos

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  • Título en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en relaciones públicas o comunicación corporativa.
  • Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en gestión de crisis y comunicación estratégica.
  • Conocimiento de herramientas de monitoreo de medios y redes sociales.
  • Habilidad para establecer y mantener relaciones con los medios.
  • Creatividad y pensamiento estratégico.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de relaciones públicas exitosa que hayas implementado?
  • ¿Cómo manejas una crisis de comunicación?
  • ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la reputación de una empresa?
  • ¿Cómo te aseguras de que la comunicación de la empresa sea coherente en todos los canales?
  • ¿Tienes experiencia organizando eventos corporativos?
  • ¿Cómo manejas las relaciones con los medios de comunicación?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío en relaciones públicas que hayas superado?
  • ¿Cómo mides el éxito de una campaña de relaciones públicas?